5月14日，公司“项目管理研修班开学典礼暨首次线下集中培训活动”在成都举行，标志着公司2021年项目管理研修系列培训正式拉开帷幕。集团公司人力部（干部部）副部长黄文江、集团公司团委王鹏飞，公司党委书记、执行董事孙晓明出席了当天的开学典礼并讲话，公司副总经理肖先洪主持典礼。

开学典礼上，集团公司人力部（干部部）副部长黄文江、集团公司团委王鹏飞对公司举办系列培训给予了高度评价，并就加强青年员工队伍建设、高度重视培训工作、保持学习进取作风提出了工作希望。公司党委书记、执行董事孙晓明在讲话中强调了项目管理研修系列培训的重要意义，对组织好学员培训、学习提出了具体要求，他强调：一是要充分认识人才队伍建设对企业发展的重大意义；二是要切实领会公司寄寓在此次研修班中的组织意图；三是要精心做好研修班管理工作，确保学习培训务求实效。

开学典礼结束后，地产行业资深专家周宏坤老师为全体学员授“房企产品力提升实战解析”专题课程，从产品力提升实战演练角度为学员进行了深入讲解。课后，公司立即组织了随堂考试，检验学员学习效果，巩固学习知识点。

近年来，公司的员工队伍状况越来越难以适应市场的激烈竞争和企业的发展需求，开发人才资源潜力、加快青年人才成长、提升专业能力水平显得刻不容缓，因此，在年初工作会上，公司作出了“实施后备项目领导人员开发全过程管理能力提升工程”的工作安排，旨在以项目管理研修的形式，通过全方位房地产开发知识系统学习，有效提升干部的知识水平、专业素养和管理能力，为企业健康可持续发展奠定坚实的人才基础。

此次系列培训，课程内容系统全面，囊括了房地产开发全过程的主要业务和关键环节。参训人员以年青干部为主，包括公司年轻中层干部、中层后备干部、所属单位部门负责人和优秀青年员工。培训方式灵活多样，主要以线上为主，线下为辅，期末集中沙盘推演的形式开展。培训管理注重实效，每次培训后将进行效果评估和考试，全过程记录每个学员的测评、考试成绩，作为下一步年轻干部选拔任用的重要参考。系列培训主要以周末业余时间为主，将持续至四季度。